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當前條件:童裝設計
時間
  • 不限
  • 3天
  • 7天
  • 15天
  • 30天
  • 60天
經驗
  • 不限
  • 應屆生
  • 1年
  • 2年
  • 3年
  • 4年
  • 5-8年
  • 8-10年
  • 10-15年
  • 15-20年
  • 20-25年
  • 25年以上
學曆
  • 不限
  • 高中
  • 大專
  • 本科
  • 研究生
薪酬
  • 不限
  • 1500-1999
  • 2000-2999
  • 3000-4999
  • 5000-7999
  • 8000-9999
  • 10000-14999
  • 15000 以上
兼職童裝設計師
台州市椒江樂虎制衣廠
  • 招聘職位:兼職童裝設計師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:大學專科
  • 工作地點:甯波

工作職責:
1、?根據公司産品風格定位,策劃、設計小童內搭産品(包括款式、面料、顔色、流行趨勢..
台州市椒江樂虎制衣廠 甯波 2019-09-02
兼職童裝設計師
  • 台州市椒江樂虎制衣廠
  • 甯波
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    工作職責:
    1、?根據公司産品風格定位,策劃、設計小童內搭産品(包括款式、面料、顔色、流行趨勢)
    2、 按要求完成設計草圖,根據設計思想,負責完成設計款式效果圖;
    3、負責設計樣板打板跟進,保證服裝頭版出來的效果;
    職位要求:
    1、 大學專科以上學曆,服裝設計專業優先;
    2、 3年以上服裝設計經驗,有敏銳的設計思路和豐富的實際操作經驗;
    3、 能良好的把控産品的風格定位,款式設計,面料選擇;通曉各類服裝産品的搭配組合;
    4、具備較強的審美意識,想象力和創造力 ;
    5、具備豐富的服裝行業工藝、面料知識;
    6、具有極強的繪畫功底和繪圖技巧,具備深厚美學功底與文化修養,精通Corel DRAW、AI、Photoshop及服裝設計專業軟件等;
男童設計師
廣州都特服飾有限公司
  • 招聘職位:男童設計師
  • 招聘人數:若幹人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:廣州

1.設計風格眼光獨到,經驗豐富,思維敏捷,頭腦清晰,有敏銳的預見性,獨到的見解。
2.根據項目..
廣州都特服飾有限公司 廣州 2019-09-02
男童設計師
  • 廣州都特服飾有限公司
  • 廣州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    1.設計風格眼光獨到,經驗豐富,思維敏捷,頭腦清晰,有敏銳的預見性,獨到的見解。
    2.根據項目要求負責項目有關男童服裝的設計與制作。
    3.懂男童毛衣、針織、梳織工藝要求;有較好的毛衣、針織、梳織設計經驗。熟悉各大童裝賣場及批發市場,有較強的靈敏性。注重市場調查,了解公司服裝産品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市産品;對毛衣、針織、梳織面料和制作工藝流程較爲熟悉,精通毛衣、針織、梳織版型控制,具有良好的色彩搭配能力,對色彩敏感,對流行趨勢和時尚元素有很強的審美能力、感悟能力和敏銳度;具備彈性思維、優秀的創新能力以及較強的領悟性,能承受極強的工作壓力。
    4.積極肯幹,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
    6..熟悉男童服裝面料性及工藝、版型,對服裝、服飾國際流行趨勢敏感,具備敏銳的市場觸覺,並能根據市場需求和品牌風格進行創意優秀的設計;掌握服飾基本知識(色彩、搭配、面料)良好的審美能力和色彩搭配能力。
    7.熟悉針對品牌的季節男童産品開發,2-8歲男童韓版風格,分析童裝設計潮流和流行的趨勢,把握公司品牌服裝的風格與定位,並著重提前開發每季度的服裝款式。對流行趨勢有很強的把握能力;深刻了解産品銷售同期。
    8.熟悉價格策略,把握時尚童裝的市場趨勢。
    9.熟練操作PhotoShop 、Cordraw 等設計軟件,具有良好的手繪功底,多方面的藝術觸覺。
    10.性別不限、身體健康、形象氣質佳,時尚感強。
    11.本公司對設計師的要求比較高,非誠勿擾。
    12.希望真正的人才到來我們一起展望明天。
    崗位職責:
    1、對時尚流行趨勢能有效把握;個性時尚;審美性強;
    2、對各大市場的情況熟悉,定期走訪市場;
    3、按照公司的設計企劃可以完整地完成每一波段的産品設計;
    要求:
    1、電腦操作熟練,手繪功底深厚;
    2、服從管理;
    3、個性時尚,追求完美;
    交通:五號線西村地鐵站,公交站西增路站
女童設計師
廣州都特服飾有限公司
  • 招聘職位:女童設計師
  • 招聘人數:若幹人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:廣州

1.設計風格眼光獨到,經驗豐富,思維敏捷,頭腦清晰,有敏銳的預見性,獨到的見解。
2.根據項目..
廣州都特服飾有限公司 廣州 2019-09-02
女童設計師
  • 廣州都特服飾有限公司
  • 廣州
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2019-09-02
    1.設計風格眼光獨到,經驗豐富,思維敏捷,頭腦清晰,有敏銳的預見性,獨到的見解。
    2.根據項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作。
    3.有較好的女童設計經驗。熟悉各大童裝賣場及批發市場,有較強的靈敏性。注重市場調查,了解公司服裝産品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市産品;對毛衣、針織、梳織面料和制作工藝流程較爲熟悉,精通毛衣、針織、梳織版型控制,具有良好的色彩搭配能力,對色彩敏感,對流行趨勢和時尚元素有很強的審美能力、感悟能力和敏銳度;具備彈性思維、優秀的創新能力以及較強的領悟性,能承受極強的工作壓力。
    4.積極肯幹,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
    5.責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
    6..熟悉女童服裝面料性及工藝、版型,對服裝、服飾國際流行趨勢敏感,具備敏銳的市場觸覺,並能根據市場需求和品牌風格進行創意優秀的設計;掌握服飾基本知識(色彩、搭配、面料)良好的審美能力和色彩搭配能力。
    7.熟悉針對品牌的季節産品開發,2-8歲女童韓版風格,分析童裝設計潮流和流行的趨勢,把握公司品牌服裝的風格與定位,並著重提前開發每季度的服裝款式。對流行趨勢有很強的把握能力;深刻了解産品銷售同期。
    8.熟悉價格策略,把握時尚童裝的市場趨勢。
    9.熟練操作PhotoShop 、Cordraw 等設計軟件,具有良好的手繪功底,多方面的藝術觸覺。
    10.性別不限、身體健康、形象氣質佳,時尚感強。
    11.本公司對設計師的要求比較高,非誠勿擾。
    12.希望真正的人才到來我們一起展望明天。
    崗位職責:
    1、對時尚流行趨勢能有效把握;個性時尚;審美性強;
    2、對各大市場的情況熟悉,定期走訪市場;
    3、按照公司的設計企劃可以完整地完成每一波段的産品設計;
    要求:
    1、電腦操作熟練,手繪功底深厚;
    2、服從管理;
    3、個性時尚,追求完美;
    交通:五號線西村地鐵站,公交站西增路站
女童主設計
湖州申默服飾有限公司
  • 招聘職位:女童主設計
  • 招聘人數:招滿爲止
  • 工作經驗:4年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:湖州

職位描述:
1.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定産品開發主題;
2.負責調..
湖州申默服飾有限公司 湖州 2019-09-02
女童主設計
  • 湖州申默服飾有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 4年工作經驗
  • 2019-09-02
    職位描述:
    1.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定産品開發主題;
    2.負責調整並明確設計思路,設計款式圖並確定面輔料;
    3.負責與紙樣師傅溝通設計理念,控制樣衣版型式樣和進度;
    4.參與調整樣衣版型,修改樣衣不理想的工藝方法;
    5.參與整盤服裝調整期間的初審會和內審會,聽取他人意見,共同確定調整方向。任職資格:
    1.性別不限,年齡25-35歲,服裝設計相關專業畢業,大專以上學曆,3年以上工作經驗;
    2.具有前瞻的設計理念,對流行趨勢有卓越的洞察力,准確的把握市場需求與産品風格,且具備服裝設計,面料工藝,服飾搭配及色彩運用等相關專業技能;
    3.性格開朗,富有團隊合作,誠信與敬業精神,溝通協調能力強。
    如果你選擇做服裝設計,恭喜你,你選擇了世界上最簡單的工作!
    如果你選擇做服裝設計,很抱歉,你選擇了世界上最難的工作!
    這是一份讓你欲罷不能,糾結萬分的事業。
    如果你可以,你能把一匹布裁剪成一套
男女童主設計
湖州申默服飾有限公司
  • 招聘職位:男女童主設計
  • 招聘人數:招滿爲止
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:湖州

職位描述:
1.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定産品開發主題;
2.負責調..
湖州申默服飾有限公司 湖州 2019-09-02
男女童主設計
  • 湖州申默服飾有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    職位描述:
    1.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定産品開發主題;
    2.負責調整並明確設計思路,設計款式圖並確定面輔料;
    3.負責與紙樣師傅溝通設計理念,控制樣衣版型式樣和進度;
    4.參與調整樣衣版型,修改樣衣不理想的工藝方法;
    5.參與整盤服裝調整期間的初審會和內審會,聽取他人意見,共同確定調整方向。任職資格:
    1.性別不限,年齡25-35歲,服裝設計相關專業畢業,大專以上學曆,3年以上工作經驗;
    2.具有前瞻的設計理念,對流行趨勢有卓越的洞察力,准確的把握市場需求與産品風格,且具備服裝設計,面料工藝,服飾搭配及色彩運用等相關專業技能;
    3.性格開朗,富有團隊合作,誠信與敬業精神,溝通協調能力強。
    如果你選擇做服裝設計,恭喜你,你選擇了世界上最簡單的工作!
    如果你選擇做服裝設計,很抱歉,你選擇了世界上最難的工作!
    這是一份讓你欲罷不能,糾結萬分的事業。
    如果你可以,你能把一匹布裁剪成一套衣服,一件藝術品。
    如果你不可以,你只能把一匹布裁剪成一堆抹布,一件殘次品。
    如果看到這裏,你還有勇氣,就請加入我們!
童裝設計師
湖州函炜服飾有限公司
  • 招聘職位:童裝設計師
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:湖州

職責:
1.根據品牌定位和産品企劃,完成新産品的開發、設計,把握産品的結構、色彩及圖案等要素;..
湖州函炜服飾有限公司 湖州 2019-09-02
童裝設計師
  • 湖州函炜服飾有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2019-09-02
    職責:
    1.根據品牌定位和産品企劃,完成新産品的開發、設計,把握産品的結構、色彩及圖案等要素;
    2.具有較強的出款能力,能夠獨立開發完成設計産品,能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。
    4.能夠獨立完成對應花稿的開發與配色;
    5.收集國內外童裝潮流資訊,對每季開發産品後資料整理存檔。
    要求:
    1.服裝設計、平面設計等相關專業,大學專科及以上學曆優先;熟練使用illustrator,coreldraw,photoshop;
    2.2年以上品牌童裝設計經驗,喜歡童裝設計,色彩控制能力強、想象力豐富,有手繪服裝款式圖能力優先考慮, 優秀應屆生皆可。
    3.能敏銳地掌握市場動態,具有創新精神與吃苦耐勞的優良品質。
    晉升方向:設計師——主設計師——設計總監
    工資待遇:底薪+提成 年薪8-15萬(6500元-10000元)+提成
    工作時間:8:30-17:30 單休
    工作地點:湖州織裏阿祥路1177號2號樓3樓
日韓童裝設計師
湖州永冠服飾有限公司
  • 招聘職位:日韓童裝設計師
  • 招聘人數:若幹人
  • 工作經驗:不限
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:湖州

崗位職責:
1、能根據公司風格獨立完成整盤産品開發工作;
2、熟悉日韓系流行款型和面輔料..
湖州永冠服飾有限公司 湖州 2019-09-02
日韓童裝設計師
  • 湖州永冠服飾有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-09-02
    崗位職責:
    1、能根據公司風格獨立完成整盤産品開發工作;
    2、熟悉日韓系流行款型和面輔料相關知識;
    任職資格:
    1、服裝設計、平面設計等相關專業;
    2、三年以上相關工作經驗;
    3、具有紮實的色彩控制能力強、想象力豐富,富有創意及執行力;
    4、具有較強的創新及設計能力,敏銳的時尚感、熟悉行業市場趨勢和消費者需求
    5、積極肯幹,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
    6、責任心強,有良好的溝通能力。
    工作時間:早九晚九
    單休
    ————————————————————————————
    美,是我們的基點;有愛、有情懷,是我們的追求
    願你是一個懂得欣賞美且有追求的人。
    我們一直在靜候,期待你是對的人
    DESIGN FOR LOVE
    勵志成爲一個有愛有情懷的童裝品牌。
童裝設計師
湖州永冠服飾有限公司
  • 招聘職位:童裝設計師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:不限
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:湖州

崗位職責:
1、能根據公司風格獨立完成整盤産品開發工作;
2、熟悉日韓系流行款型和面輔料..
湖州永冠服飾有限公司 湖州 2019-09-02
童裝設計師
  • 湖州永冠服飾有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 不限
  • 2019-09-02
    崗位職責:
    1、能根據公司風格獨立完成整盤産品開發工作;
    2、熟悉日韓系流行款型和面輔料相關知識;
    任職資格:
    1、服裝設計、平面設計等相關專業;
    2、三年以上相關工作經驗;
    3、具有紮實的色彩控制能力強、想象力豐富,富有創意及執行力;
    4、具有較強的創新及設計能力,敏銳的時尚感、熟悉行業市場趨勢和消費者需求
    5、積極肯幹,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
    6、責任心強,有良好的溝通能力。
    工作時間:早九晚九
    單休
    ————————————————————————————
    美,是我們的基點;有愛、有情懷,是我們的追求
    願你是一個懂得欣賞美且有追求的人。
    我們一直在靜候,期待你是對的人
    DESIGN FOR LOVE
    勵志成爲一個有愛有情懷的童裝品牌。
女大童設計師
湖州織裏跳跳虎制衣廠
  • 招聘職位:女大童設計師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:湖州

品牌:驕驕虎
女大童、尺碼140-170
衛衣、針織/牛仔褲、棉布/化纖/牛仔/針織外套..
湖州織裏跳跳虎制衣廠 湖州 2019-09-02
女大童設計師
  • 湖州織裏跳跳虎制衣廠
  • 湖州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    品牌:驕驕虎
    女大童、尺碼140-170
    衛衣、針織/牛仔褲、棉布/化纖/牛仔/針織外套
    棉衣、羽絨服等等等等…全品類設計
    要求:會畫圖、能獨立創版、了解顔色/女裝流行趨勢…
    有能力,工資高。
    電話/微信:18868208808
女童主設計師
湖州大話王服飾有限公司
  • 招聘職位:女童主設計師
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:5年工作經驗
  • 學曆要求:大學專科
  • 工作地點:湖州

崗位職責:
1、根據公司産品定位和變化及時准確的把握流行趨勢和流行元素,進行市場調研並采集素材..
湖州大話王服飾有限公司 湖州 2019-09-02
女童主設計師
  • 湖州大話王服飾有限公司
  • 湖州
  • 大學專科
  • 5年工作經驗
  • 2019-09-02
    崗位職責:
    1、根據公司産品定位和變化及時准確的把握流行趨勢和流行元素,進行市場調研並采集素材,完成每季新款的開發和設計;
    2、熟悉中大各面料,輔料,跟進款式打樣、調整和確認,確保平面效果符合預期的設計要求;
    3、進行款式、顔色、面輔料等開發,並組織設計師進行款式設計;
    4、有豐富的女童設計經驗或有相類似大型團隊女童主設經驗優先考慮。

    任職資格:
    1、大專及以上學曆,服裝設計、藝術設計或繪畫類專業;
    2、良好的美術功底及計算機操作能力,設計師要求5年以上工作經驗;
    3、熟練ps、coreldraw等基本軟件;
    4、有責任心,悟性高,有創新能力,有良好的團隊合作能力;
    5、熟悉面輔料基礎知識和周邊面輔料市場,溝通能力強(必備);
    6、理解服裝款式特征和結構,准確繪制款式圖,效果圖,熟練操作繪圖軟件;
    7、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力,熱愛服裝事業,工作積極,有團隊精神。
童裝設計師
浙江春風紡織集團
  • 招聘職位:童裝設計師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:4年工作經驗
  • 學曆要求:大學本科
  • 工作地點:杭州

崗位職責:
1. 根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測,制定服裝開發方案;
2..
浙江春風紡織集團 杭州 2019-09-02
童裝設計師
  • 浙江春風紡織集團
  • 杭州
  • 大學本科
  • 4年工作經驗
  • 2019-09-02
    崗位職責:
    1. 根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測,制定服裝開發方案;
    2. 在規定時間內獨立完成系列産品款式設計圖,並根據服裝要求配備原料輔料;
    3. 跟進制版以及樣衣的制作;
    任職要求:工作認真負責,能吃苦耐勞,能長久發展
    有電商設計者優先
童裝設計師
義烏市繼紅服飾有限公司
  • 招聘職位:童裝設計師
  • 招聘人數:3人
  • 工作經驗:畢業生
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:義烏

1:染織,美術或平面設計等相關專業畢業或應屆生(或有相關工作經驗者優先),有PS,AI ,CDR或金..
義烏市繼紅服飾有限公司 義烏 2019-09-02
童裝設計師
  • 義烏市繼紅服飾有限公司
  • 義烏
  • 不限
  • 畢業生
  • 2019-09-02
    1:染織,美術或平面設計等相關專業畢業或應屆生(或有相關工作經驗者優先),有PS,AI ,CDR或金昌等繪圖軟件基礎(有手繪功底優先),
    2:工作內容:主要負責設計童裝設計
    3: 工作認真,思維活躍,好學上進,有良好的自我管理能力和團隊合作精神
    4:試用期1-2個月,工作時間:早上9:00-下午5:00
童裝設計師
湖州名邦服飾有限公司
  • 招聘職位:童裝設計師
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:大學專科
  • 工作地點:上海

崗位職責:
1、協助設計總監、完成每季商品設計開發,明確商品主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩..
湖州名邦服飾有限公司 上海 2019-09-02
童裝設計師
  • 湖州名邦服飾有限公司
  • 上海
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    崗位職責:
    1、協助設計總監、完成每季商品設計開發,明確商品主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩計劃、面料計劃和上市波段規劃;
    2、根據本品牌設計風格,協助設計總監、完成市調工作,收集各種流行資訊和樣衣;
    3、根據上級的工作分配方案,負責按進度完成産品款式的設計開發,並及時與相關部門人員協調;
    4、參與面、輔料的開發設計與選擇;
    5、協助技術部完成打版與打樣工作,確保樣衣的制作進度及質量;
    6、負責建立、更新研發商品檔案,包括産品設計圖稿、商品結構表、面輔料結構表等電子文檔;
    任職資格:
    1、大專及以上學曆,服裝設計和美術設計相關專業;
    2、經驗:3年以上服裝設計工作經驗;
    3、知識:熟悉童裝和服裝工藝流程,掌握圖形視覺表現知識;
    4、技能:熟練操作電腦設備操作,具有良好的溝通、分析和審美能力;
    5、有1次以上服裝品牌成功升級的經曆爲佳。
    晉升方向:設計助理-單品設計師-系列設計師-主設計師-設計主管-設計總監
    工作地點:浙江省湖州市織裏鎮棟梁路999號
童裝設計師
湖州名邦服飾有限公司
  • 招聘職位:童裝設計師
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:大學專科
  • 工作地點:杭州

崗位職責:
1、協助設計總監、完成每季商品設計開發,明確商品主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩..
湖州名邦服飾有限公司 杭州 2019-09-02
童裝設計師
  • 湖州名邦服飾有限公司
  • 杭州
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    崗位職責:
    1、協助設計總監、完成每季商品設計開發,明確商品主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩計劃、面料計劃和上市波段規劃;
    2、根據本品牌設計風格,協助設計總監、完成市調工作,收集各種流行資訊和樣衣;
    3、根據上級的工作分配方案,負責按進度完成産品款式的設計開發,並及時與相關部門人員協調;
    4、參與面、輔料的開發設計與選擇;
    5、協助技術部完成打版與打樣工作,確保樣衣的制作進度及質量;
    6、負責建立、更新研發商品檔案,包括産品設計圖稿、商品結構表、面輔料結構表等電子文檔;
    任職資格:
    1、大專及以上學曆,服裝設計和美術設計相關專業;
    2、經驗:3年以上服裝設計工作經驗;
    3、知識:熟悉童裝和服裝工藝流程,掌握圖形視覺表現知識;
    4、技能:熟練操作電腦設備操作,具有良好的溝通、分析和審美能力;
    5、有1次以上服裝品牌成功升級的經曆爲佳。
    晉升方向:設計助理-單品設計師-系列設計師-主設計師-設計主管-設計總監
    工作地點:浙江省湖州市織裏鎮棟梁路999號
童裝設計師
湖州名邦服飾有限公司
  • 招聘職位:童裝設計師
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:大學專科
  • 工作地點:蘇州

崗位職責:
1、協助設計總監、完成每季商品設計開發,明確商品主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩..
湖州名邦服飾有限公司 蘇州 2019-09-02
童裝設計師
  • 湖州名邦服飾有限公司
  • 蘇州
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    崗位職責:
    1、協助設計總監、完成每季商品設計開發,明確商品主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩計劃、面料計劃和上市波段規劃;
    2、根據本品牌設計風格,協助設計總監、完成市調工作,收集各種流行資訊和樣衣;
    3、根據上級的工作分配方案,負責按進度完成産品款式的設計開發,並及時與相關部門人員協調;
    4、參與面、輔料的開發設計與選擇;
    5、協助技術部完成打版與打樣工作,確保樣衣的制作進度及質量;
    6、負責建立、更新研發商品檔案,包括産品設計圖稿、商品結構表、面輔料結構表等電子文檔;
    任職資格:
    1、大專及以上學曆,服裝設計和美術設計相關專業;
    2、經驗:3年以上服裝設計工作經驗;
    3、知識:熟悉童裝和服裝工藝流程,掌握圖形視覺表現知識;
    4、技能:熟練操作電腦設備操作,具有良好的溝通、分析和審美能力;
    5、有1次以上服裝品牌成功升級的經曆爲佳。
    晉升方向:設計助理-單品設計師-系列設計師-主設計師-設計主管-設計總監
    工作地點:浙江省湖州市織裏鎮棟梁路999號
童裝設計師
北京酷拓科技有限公司
  • 招聘職位:童裝設計師
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:2年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:北京

確認你真的熱愛服裝
會畫畫,還有那些CorelDraw、Adobe軟件
不想只是個設計師..
北京酷拓科技有限公司 北京 2019-09-02
童裝設計師
  • 北京酷拓科技有限公司
  • 北京
  • 不限
  • 2年工作經驗
  • 2019-09-02
    確認你真的熱愛服裝
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    不想只是個設計師
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主設計師
湖州名邦服飾有限公司
  • 招聘職位:主設計師
  • 招聘人數:1人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:大學專科
  • 工作地點:湖州

崗位職責:
1.協助設計總監、完成每季商品設計開發,明確商品主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩..
湖州名邦服飾有限公司 湖州 2019-09-02
主設計師
  • 湖州名邦服飾有限公司
  • 湖州
  • 大學專科
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    崗位職責:
    1.協助設計總監、完成每季商品設計開發,明確商品主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩計劃、面料計劃和上市波段規劃;
    2.根據本品牌設計風格,協助設計總監、完成市調工作,收集各種流行資訊和樣衣;
    3.根據上級的工作分配方案,負責按進度完成産品款式的設計開發,並及時與相關部門人員協調;
    4.參與面、輔料的開發設計與選擇;
    5.協助技術部完成打版與打樣工作,確保樣衣的制作進度及質量;
    6.負責建立、更新研發商品檔案,包括産品設計圖稿、商品結構表、面輔料結構表等電子文檔;
    任職資格:
    1、教育水平:大專及以上學曆;
    2、專業:服裝設計和美術設計相關專業;
    3、經驗:3年以上相關工作經曆,2年以上産品設計工作經驗;
    4、知識:熟悉童裝和服裝工藝流程,掌握圖形視覺表現知識;
    5、技能:熟練操作電腦設備操作,具有良好的溝通、分析和審美能力。
童裝設計師
波司登羽絨服裝有限公司
  • 招聘職位:童裝設計師
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:常熟

主要工作內容和崗位職責描述:
1》 結合品牌主題風格,對相關服裝市場作調研。
2》 結合..
波司登羽絨服裝有限公司 常熟 2019-09-02
童裝設計師
  • 波司登羽絨服裝有限公司
  • 常熟
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    主要工作內容和崗位職責描述:
    1》 結合品牌主題風格,對相關服裝市場作調研。
    2》 結合流行趨勢,對每一季的款式、面、輔料等相關資料及資訊進行收集和整理。
    3》 根據主題風格、貨品結構、主題色彩、面料規劃等,制定童裝系列款式設計方案,開展産品具體設計及安排打樣。
    4》 産品成本控制和管理,在開發期間合理管理用料及工藝方向,並控制産品最終的成本核算;合理降低産品的采購成本,平衡設計與生産的成本及定價策略等。
    5》 根據銷售數據分析的結果,實時進行補款設計或改款。
    6》 完成樣衣的確認及修改意見。
    7》 整理並提供完整的設計資料、産品說明、設計制單等。
    8》 參與訂貨等各項相關工作。
    專業能力:
    1》 至少三年以上服裝、兩年以上童裝設計經驗,有線上、線下品牌童裝經驗優先。
    2》 有一定的服裝工藝、版型及面、輔料等專業知識
    3》 熟練操作服裝設計軟件,熟練運用辦公軟件。
    通用能力:
    1》熱愛童裝事業,有責任心及團隊意識。
    2》有自己的審美觀,對流行趨勢敏感。
    3》有設計理念,能充分考慮貨品的系列感、搭配性及市場接受度。
童裝設計主管
江蘇棉倉服飾有限公司
  • 招聘職位:童裝設計主管
  • 招聘人數:2人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:大學本科
  • 工作地點:常州

崗位職責:
1、根據産品市場需求和流行趨勢以及公司年度、季度設計計劃方案,提交所負責系列的設計..
江蘇棉倉服飾有限公司 常州 2019-09-02
童裝設計主管
  • 江蘇棉倉服飾有限公司
  • 常州
  • 大學本科
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    崗位職責:
    1、根據産品市場需求和流行趨勢以及公司年度、季度設計計劃方案,提交所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顔色、流行趨勢、專業技術等),清晰提出、體現和控制所負責系列的産品風格;
    2、組織服裝設計:
    1)負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季産品的開發並組織生産;
    2)負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行;
    3)擬定服裝産品設計的全過程設計流程;
    4)負責保證所開發的産品生産工藝科學合理;
    3、協調部門的內外關系。
    任職資格:
    1、本科以上學曆,服裝設計相關專業;
    2、三年以上服裝設計工作經驗,能夠獨立完成設計方案;
    3、較強的手繪功底,有成熟服裝設計經驗、了解加工工藝流程,能獨立完成開發設計工作;
    4、有良好的設計感,洞悉市場,能將設計理念與市場營銷有機結合,對流行趨勢把握准確;准確理解品牌內涵,對色彩及設計組合、終端陳列組合等一系列工作精通;
    5、時尚觸覺敏銳,了解服裝市場動態並能夠及時把握服裝流行趨勢,設計感和創新意識強,工作認真、仔細、主動並有激情,能承受工作壓力,性格樂觀開朗;
    6、有良好的團隊合作意識,能有效地和團隊溝通、合作。
    公司男裝、女裝、童裝三大主力類別,只要您感興趣,順利加入我們,我們將與您共患難,長相厮守。
女中童、小童設計師
杭州摩西品牌管理有限公司
  • 招聘職位:女中童、小童設計...
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:3年工作經驗
  • 學曆要求:不限
  • 工作地點:湖州

1,正規專業學校畢業,有3年以上韓版中小女童獨立設計經驗。
2,有自己獨特的設計理念,能按照公..
杭州摩西品牌管理有限公司 湖州 2019-09-02
女中童、小童設計師
  • 杭州摩西品牌管理有限公司
  • 湖州
  • 不限
  • 3年工作經驗
  • 2019-09-02
    1,正規專業學校畢業,有3年以上韓版中小女童獨立設計經驗。
    2,有自己獨特的設計理念,能按照公司風格完成一系列開發的能力。
    3,對高端童裝公司風格了解深刻,對公司風格有自己的主見。 能熟練運用設計軟件,有做圖案的能力。
    4,務實,實幹,吹牛懶惰者勿擾。
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